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Ayuntamiento - Áreas municipales - Personal - Servicios que incluye - Contratos Subvencionados - DIPNAMIZA

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DIPNAMIZA

11/04/2016
Subvención de 66.000 euros de la Diputación de Zamora para la contratación con carácter temporal de personas desempleadas
La Diputación Provincial de Zamora para la dinamización local de la Provincia (DIPNAMIZA II-2016) concede al Ayuntamiento de Benavente una subvención directa para la contratación con carácter temporal de personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo no ocupados, en el Servicio Público de Empleo y que pertenezcan a alguno de los colectivos prioritarios establecidos en la II estrategia integrada de empleo, formación profesional, prevención de riesgos laborales e igualdad y conciliación en el empleo, para la realización de obras y servicios de interés general y social, subvención por importe de 66.000 €.

El Ayuntamiento de Benavente pretende contratar al Siguiente personal: 6 oficiales de primera (obras)

Las contrataciones deberán estar formalizadas antes de 30 de abril de 2016.

La preselección de los trabajadores la realizará la oficina de Empleo correspondiente mediante la presentación de la correspondiente oferta de empleo y se enviarán, al menos, a tres candidatos por puesto de trabajo ofertado.

Atendiendo a los requisitos de la subvención y a lo establecido en el apartado 1.3 y disposición adicional de las bases de la bolsa de empleo aprobadas por acuerdo de la Junta de Gobierno de fecha 30 de octubre de 2015.

Considerando lo establecido en el artículo 55.2 del RDLeg. 5/2015 de 30 Octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, que señala que «las Administraciones Públicas, entidades y organismos a que se refiere el artículo 2 del presente Estatuto seleccionarán a su personal funcionario y laboral mediante procedimientos en los que se garanticen los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad , así como los de publicidad de las convocatorias y de sus bases, transparencia, imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los órganos de selección, adecuación entre el contenido de los procesos selectivos y las funciones o tareas a desarrollar, y agilidad.

Vistas las bases especificas elaboradas para cubrir los citados puestos.

De conformidad con el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local, RESUELVO



PRIMERO: Aprobar las BASES ESPECÍFICAS QUE REGULAN EL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN Y LOS CRITERIOS DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN CON CARÁCTER TEMPORAL PARA TRABAJADORES DESEMPLEADOS E INSCRITOS, COMO DEMANDANTES DE EMPLEO NO OCUPADOS Y PERTENECER A ALGUNO DE LOS COLECTIVOS PRIORITARIOS ESTABLECIDOS EN LA II ESTRATEGIA INTEGRADA DE EMPLEO, FORMACIÓN PROFESIONAL, PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES E IGUALDAD Y CONCILIACIÓN EN EL EMPLEO PARA LA REALIZACIÓN DE OBRAS Y SERVICIOS DE INTERÉS GENERAL Y SOCIAL, , solicitando de acuerdo con las citadas bases Oferta Genérica al Ecyl, para cubrir los puestos con las características indicadas en las bases.

SEGUNDO.- Nombrar como miembros de la Comisión de valoración a los siguientes miembros, todos ellos con voz y voto:

COMISIÓN DE VALORACIÓN DE OFICIALES 1ª ( OBRAS):

• Mercedes Tagarro Combarros. Suplente: Ignacio Pérez Muñoz
• Carmen del Hoyo Fernández. Suplente: Maria Dolores Trilla Martínez
• Inés Ruiz García. Suplente: Julián Campo Gangoso.

Actuará como Secretaria-vocal Carmen del Hoyo Fernández o su suplente.
Y como presidente de la Comisión Mercedes Tagarro Combarros o su suplente.

Participará en todas las comisiones de selección como Asesor especialista: Carlos Voces Estévez.


TERCERO: Señalar para la actuación calificadora de la Comisión de Selección para la realización de las pruebas los siguientes:

OFICIALES 1ª (obras) . Día 21 de abril a las 9:00 horas, en la Casa de la Cultura de la Encomienda.

Solo se pueden presentar las personas que envíe el servicio público de empleo.

Decreto - ver fichero
BASES - ver fichero
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