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Plan de acogida de nuevos trabajadores
Plan de acogida de nuevos trabajadores
Se trata de definir un procedimiento que garantice que todos y cada uno de los
trabajadores incorporados a este Ayuntamiento, o que cambian de puesto o asumen
nuevas tareas reciban toda la información y formación teórica y práctica
necesaria para desempeñar su trabajo de forma adecuada.
De esta manera se logrará, de una parte, una más rápida adaptación al puesto
para que el
trabajador esté en condiciones de desplegar todas sus aptitudes y capacidades lo
antes
posible, y sin riesgos para su salud, y por otra disminuir el nivel de estrés
del trabajador
al enfrentarse a la nueva situación.
Asimismo el Protocolo se convertirá en un instrumento imprescindible para la
integración de la prevención en el sistema general de gestión del Ayuntamiento
en todas
sus actividades y en todos los niveles jerárquicos dando cumplimento al mandato
legal
contenido en el artículo 16 de la LPRL.
Como se deriva de su contenido el Protocolo servirá como documento esencial de
consulta del trabajador a la hora conocer ciertos aspectos relativos a su puesto
de trabajo
como se verá más adelante.
A modo de resumen
podemos decir que se pretende con este manual:
-
Dar la bienvenida
al trabajador, haciéndole consciente de la importancia que su colaboración tiene
para este Ayuntamiento.
-
Dar a conocer la
ciudad y los lugares más emblemáticos de ella.
-
Facilitar la
incorporación de los Funcionarios y del personal laboral a sus puestos de
trabajo.
-
Presentación de la
organización y su funcionamiento.
-
Conocimiento de la
regulación de sus derechos y deberes, así como de sus representantes.
-
Exponerle la
política de prevención de riesgos laborales de la organización.
-
Informarle de los
riesgos para su seguridad y salud que encontrará en su puesto de trabajo, así
como de las medidas previstas para su control.
-
Identificarle los
elementos de protección personal necesarios en su puesto de trabajo.
-
Indicarle las
pautas de actuación en casos de emergencia.
-
Proporcionar un
medio donde recoger sugerencias, quejas, etc.
MANUAL DE ACOGIDA DE NUEVOS TRABAJADORES(pdf)
Nuevo catálogo de conceptos susceptibles de ayuda social (pdf)
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