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Taller de Empleo Condes de Pimentel
Taller de Empleo Condes de Pimentel
 El Taller de Empleo CONDES DE PIMENTEL, promovido por el Excmo. Ayuntamiento de Benavente, se ubica en la Casa de La Mota y está incluido dentro de las medias de apoyo a la creación de empleo y se configura como un programa mixto de empleo-formación que permite la adquisición de formación profesional y práctica laboral a 20 alumnos/as-trabajadores/as para la ejecución de la obra: “Acondicionamiento Paisajístico y Restauración de Áreas Degradadas Prado de las Pavas”, posibilitando su posterior inserción tanto por cuanta ajena como mediante la creación de proyectos empresariales o de economía social.
Para acceder al taller de empleo hay que tener más de 25 años de edad, y estar inscrito como demandante de empleo, y en especial que pidan específicamente alguno de estos dos módulos formativos que componen el Taller. Las personas que tendrán prioridad serán quienes desarrollen algún itinerario personalizado de inserción laboral; personas que tengan especiales dificultades de inserción en el mercado laboral; menores de 30 años; mujeres en general; mujeres víctimas de violencia de género; parados de larga duración; mayores de 45 años y personas con alguna discapacidad.
 Este Taller se puso en marcha el pasado día 1 de noviembre de 2008 y finalizará el 30 de octubre de 2009. Está compuesto por dos módulos formativos: albañilería con 8 participantes y jardinería-restauración áreas degradadas con 12 participante. El resto del personal lo componen dos monitores de oficio, una graduado social, una maestra de adultos y una directora. Cuenta con una aportación económica de 410.930,40 euros financiados por el Servicio público de empleo de la Junta de Castilla y León y por el promotor del Taller.
Durante los 12 meses de duración del Taller de Empleo, las personas participantes, además de suscribir un contrato de trabajo con la entidad promotora desde su inicio, reciben una formación profesional ocupacional adecuada al certificado profesional y a la ocupación a desempeñar en alternancia con el trabajo y la práctica profesional. Trabajo y formación que permite a los/as trabajadores/as alcanzar una alta cualificación profesional que favorece su inserción o reinserción laboral. El tiempo dedicado a formación teórica es computado a todos los efectos, como jornada efectiva de trabajo.
Para quienes no poseen el título de Graduado en Educación Secundaria, se planifica clases específicas de formación.
Simultáneamente con la formación y la experiencia se proporciona orientación y asesoramiento e información profesional y empresarial, formación en materia de prevención de riesgos laborales, alfabetización informática y sensibilización ambiental.
 Los participantes completan una jornada de 08:00h a 15:00 horas, de lunes a viernes.
Los/as trabajadores/ras participantes del módulo de albañilería acometen trabajos de ejecución de casetas de riego, módulos de baños, restaurante-cafetería, cimentaciones y estructuras (pasarelas, cerramientos, embarcaderos y zonas de pesca), y escollera en el Prado de las Pavas.
El módulo de jardinería-restauración de áreas degradadas desarrolla trabajos de preparación de suelos, eliminación de la cobertura vegetal, desbroce y limpieza, recuperación de áreas de ribera, escollera, tratamientos sobre suelo, infraestructuras de áreas degradadas, siembra y plantaciones, riego, abonado y poda en el Prado de Las Pavas.
A la finalización del Taller los participantes reciben un certificado expedido por la entidad promotora donde consta la duración en horas de su participación en el programa, el nivel de formación teórico-práctico adquirido y los módulos formativos cursados. Este certificado podrá servir total o parcialmente, en su caso, y previos los requisitos que se determinen, para ser convalidado e su momento por el certificado de profesionalidad previsto en la normativa reguladora de los mismos.
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